목차 (8개 질문)열기
한눈에 보는 정책 요약
📌 핵심콕콕
- 지원유형
- 기업 채용 장려금 (2년 분할 지급)
- 일반_비수도권
- 480만원 (근속 6/12/18/24개월 각 120만원)
- 우대지원지역
- 600만원 (각 150만원)
- 특별지원지역
- 720만원 (각 180만원)
- 지급_시기
- 근속 6·12·18·24개월 4회 분할
- 수도권
- 대상 제외 (비수도권 특화)
- 청년_연령
- 만 15~34세
- 신청처
- 고용24 (work24) 운영기관
- 주관
- 고용노동부 (1350)
정부지원사업 Q&A
얼마?
비수도권 지역의 등급에 따라 차등 지급됩니다. 일반 비수도권은 청년 1인당 480만원, 우대지원지역은 600만원, 특별지원지역은 720만원입니다. 모두 근속 6·12·18·24개월 차에 4회 분할 지급되어 청년이 일정 기간 이상 근속해야 전액을 받을 수 있습니다. 본 장려금은 기업에 지급되지만 일부는 청년에게 직접 지원되는 트랙도 있습니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
| 지역 구분 | 총 지원액 | 6/12/18/24개월 회당 |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 480만원 | 각 120만원 |
| 우대지원지역 | 600만원 | 각 150만원 |
| 특별지원지역 | 720만원 | 각 180만원 |
| 수도권 | 대상 외 | - |
* 출처: 고용노동부 (2026)
정부지원사업 Q&A
어떤 지역이 우대·특별인가요?
인구감소지역 89개 시군 중 우대지원지역(49개)과 특별지원지역(40개)으로 구분되는 동일 분류가 적용됩니다. 우대지원지역에는 강원 10개·충남 6개 등 비교적 인구 감소가 진행 중인 지역이, 특별지원지역에는 전남 11개·경북 7개 등 인구 감소가 가장 심각한 지역이 포함됩니다. 본인이 취업할 기업 소재지가 어느 등급인지 확인하시면 됩니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
지역 등급 (인구감소지역 89개)
* 출처: 행정안전부 인구감소지역 지정 기준 동일
정부지원사업 Q&A
누가 받을 수 있나요?
기본 자격은 비수도권 소재 기업이 만 15~34세 청년을 신규 채용한 경우입니다. 기업은 우선지원대상기업·중견기업·사회적기업 등이 우대되고 대기업은 일반적으로 제외됩니다. 청년은 채용 직전 일정 기간(보통 6개월) 이상 미취업 상태여야 하며 졸업 후 실업·니트 상태 청년이 우선 대상입니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
| 유형 | 포함 여부 |
|---|---|
| 우선지원대상기업 | OK |
| 중견기업 | OK |
| 사회적기업 | OK |
| 대기업 | 제외 |
자격 요건
* 출처: 고용노동부
정부지원사업 Q&A
어떻게 신청하나요?
신청 주체는 청년이 아니라 기업입니다. 청년 채용 전에 고용24(work24.go.kr)에서 본인 사업장 관할 운영기관을 확인하고 사전 신청 절차를 거쳐야 합니다. 채용 후에 신청하면 인정되지 않을 수 있으므로 채용 계획 단계에서 미리 신청하는 것이 중요합니다. 청년은 본인이 직접 신청할 수 없고 회사가 신청하는 형태입니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
신청 절차
* 출처: 고용노동부
정부지원사업 Q&A
청년 본인은 무엇을 받나요?
기본적으로 본 장려금은 기업에 지급되지만 2025년 개정으로 기업과 청년 함께 지원하는 트랙이 도입됐습니다. 즉 채용된 청년 본인에게도 일정 인센티브가 별도 지급될 수 있습니다. 정확한 청년 본인 수령액과 조건은 사업 연도별 안내가 있으므로 채용 시 회사 인사팀에 본 사업 적용 여부와 본인 인센티브를 확인하시면 됩니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
청년 본인 혜택
* 출처: 고용노동부 (2025 개정 + 2026 적용)
정부지원사업 Q&A
왜 비수도권 특화인가요?
청년 인구의 수도권 집중과 비수도권 인구 감소가 동시에 진행되면서 비수도권 기업은 청년 채용에 큰 어려움을 겪고 있습니다. 본 장려금은 비수도권 기업의 청년 채용 부담을 정부가 직접 보조해 청년 유입을 유도하는 정책입니다. 특별지원지역(인구 감소가 가장 심한 곳)은 더 큰 금액으로 더 강한 유인 효과를 노립니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
정책 목표
* 출처: 고용노동부
정부지원사업 Q&A
다른 청년 지원과 중복되나요?
본 장려금은 기업 인건비 보조 성격이므로 청년 본인이 받는 청년도전지원금·국민취업지원제도 등과는 별도로 운영되어 중복 가능한 경우가 많습니다. 다만 같은 기업이 한 청년에 대해 다른 인건비 장려금을 동시 받기는 제한될 수 있습니다. 정확한 중복 여부는 고용24 또는 관할 운영기관에 사전 확인 권장합니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
중복 가능 여부
* 출처: 고용노동부
정부지원사업 Q&A
청년이 중도 퇴사하면?
청년이 근속 6·12·18·24개월 차에 도달하기 전 퇴사하면 해당 회차 장려금은 지급되지 않습니다. 단 그 전 회차에 이미 받은 장려금은 환수되지 않는 것이 일반적입니다. 즉 6개월 차까지 채우고 받은 120만원은 유지되고 그 다음 12개월 차 전에 퇴사하면 12개월 회차분만 못 받는 구조입니다. 본 정책은 정부 공식 자료에 기반하며 신청 자격은 부처 공식 사이트에서 최종 확인이 필요합니다.
근속 단계별 처리
* 출처: 고용노동부 일반 안내
자주 묻는 질문
Q. 얼마 받나요?
비수도권 일반 480만원, 우대지원지역 600만원, 특별지원지역 720만원. 근속 6/12/18/24개월 차 4회 분할.
Q. 누가 받을 수 있나요?
비수도권 소재 기업(우선지원·중견·사회적기업 등)이 만 15~34세 청년을 신규 채용 시. 대기업 통상 제외.
Q. 어떻게 신청하나요?
청년 채용 전 고용24(work24.go.kr)에서 사업장 관할 운영기관 확인 후 사전 신청. 기업이 신청 주체.
Q. 청년 본인도 받나요?
본 장려금은 기업에 지급. 단 2025년 개정으로 청년 함께 지원 트랙 도입. 본인 인센티브는 인사팀에 확인.
Q. 중도 퇴사하면?
기본적으로 본 장려금은 기업에 지급되지만 2025년 개정으로 기업과 청년 함께 지원하는 트랙이 도입됐습니다
정부지원사업 Q&A
이 글의 출처
본 페이지는 다음 정부 공식 자료를 1:1 대조 검증해 정리했습니다.
검수 안내
마지막 검수: 2026.05.15
본 페이지는 정부 공식 사이트가 아니며, 정보를 정리한 안내입니다. 실제 자격·금액은 정부 공식 채널을 따릅니다.
📋 상세 가이드
아래 주제별 상세 가이드를 클릭하면 더 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.